软件开发中有哪些不同角色(软件开发中有哪些不同角色类型)
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软件开发由哪些人员组成
软件开发由哪些人员组成
对一个软件产品或者一项软件工程来说,参与角色通常包括如下几种:高级经理、产品经理或项目经理、开发经理、设计师、测试经理、开发人员
、测试人员、项目实施人员。下面来对这些软件开发项目人员配置做一个详细的介绍。
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随着软件规模的不断膨胀和软件开发技术的发展,软件开发的分工和组织也变得越来越复杂,如何合理的组织和分工越来越成为能否成功开发的一个决定性因素。
对一个软件产品或者一项软件工程来说,参与角色通常包括如下几种:高级经理、产品经理或项目经理、开发经理、设计师、测试经理、开发人员
、测试人员、项目实施人员。下面来对这些软件开发项目人员配置做一个详细的介绍。
高级经理具体参与项目或产品的时间并不多,但对项目的成败却起到了至关重要的作用。通常高级经理参与项目过程中各个关键环节的活动,关注产品开发的进度,对风险控制、资源提供做出决策。
产品经理(项目经理)作为客户方和公司内部交流的纽带,对项目过程进行监控,对项目的进度、质量负责。产品经理应该是软件工程领域内的专家,但不一定是业务领域内的专家。产品经理的基本活动包括:制定计划、协调资源、关注和控制计划进度、控制客户期望值。其中控制客户期望值这一项在工程性质的项目中尤其重要。
开发经理是具体开发过程的领导者,必需由熟悉业务和开发技术的专家担任。开发经理的职责是界定需求,确定适当的技术构架和体系,保证软件产品按照设计的标准开发。
设计师是软件蓝图的设计者。通常设计师可以分需求分析师、构架设计师、业务设计师三种,在小规模的开发团队中,这三个角色通常由一个人承担。设计师一定是业务领域和技术领域内公认的专家,具有丰富的项目经验,能够准确把握客户需求并提供可行的实现思路。设计师的基本活动包括:进行需求分析、进行构架设计和功能设计,按照规范编写相应的文档,将设计思路传播给开发人员、测试人员。
测试经理是测试活动的领导者,是公司内部认定的产品质量责任人(项目经理是对外的软件质量责任人)。测试经理的责任是计划和组织测试人员对目标产品进行测试,发现bug、跟踪bug直到解决bug;计划和组织用户培训工作。
产品经理、开发经理、设计师、测试经理作为一个项目的高层,对项目的成败起关键作用。
开发人员根据设计师的设计成果进行具体编码工作,对自己的代码进行基本的单元测试。通常3~4个开发人员组成一个开发小组,由一个team
leader带领进行开发活动。开发小组team leader由小组内技术和业务比较好的成员担任。team
leader通常还负有进行详细设计和走查小组成员代码的职责。考虑到team leader需要进行详细设计、编写文档,和小组成员进行沟通,因此一个team
leader的开发任务不能超过开发人员的平均任务量。对开发人员而言,必需具备产品开发所需要基本技术、技能,比如编程语音、数据库应用开发经验等。如果发现开发人员不完全具备这些技能,开发经理和项目经理应该提供必要的内部或外部、培训,以使开发人员具备这些必要的技能。
测试人员根据测试经理的计划和测试总体方案对目标产品进行测试,编写测试case和测试代码,发现和跟踪bug;编写用户手册;进行用户培训和教育。测试人员介入项目的时机从理论上讲越早越好,但考虑到测试人力资源,通常在需求分析确定后介入比较合适。对测试人员而言,除了要求和开发人员相同的技术技能外,还应该熟悉测试理论和测试方法,尽可能做到总是站在使用者的角度观察和思考问题。
项目实施人员是针对工程性质的项目必需的人员配置。项目实施人员负责软件系统安装配置、系统割接、运行期间的维护工作。
项目角色有哪些
项目角色有:项目经理、产品经理、运营团队、开发团队、测试团队。
项目经理,也称为项目管理人员,其核心任务是制定计划和跟踪进度,也就是我们常说的时间风险管理。
产品经理的主要职责在于:评估产品机会和定义产品解决方案。
产品运营团队负责拓展市场销售渠道、组织重点营销活动等。
软件工程师也称为产品开发工程师或软件开发工程师,负责开发实现产品,从职能上可划分为前端开发团队和后端开发团队。
QA团队,也称为产品测试技术团队,制定产品上线审核标准,负责软件质量保证。
IT项目管理中开发项目时都有哪些角色?
IT项目管理中开发项目时都分四大类的角色:管理、前端UI、后台开发、测试这几类角色。
管理
部门经理
协调部门内和企业内的资源分配,协调各部门的沟通,并承上启下地为部门的整体业绩负责
项目经理
协调项目内的资源分配,如日常沟通,进度管理等,为项目负责
产品经理
调研客户需求,进行需求分析,形成MRD文档,对产品规划,根据市场需求和分享规划产品发展路线,设计产品商业和服务模式,并定义相关功能模块
技术经理
协调项目内的技术活动,推动主要技术决策,技术的可行性研究,评价、确认并文档化软件架构等
前端UI
UI设计师
旨在设计项目开发中的具体界面,与人进行交互的UI界面
绘画制作
根据需要来绘制设计各种不同的静态资源图片
后台开发
项目组长
协调小组成员分工,指导、分配、落实小组成员工作,发挥团队职能优势,不断提高小组成员工作效率,优化工作流程,推进项目研发进度
系统架构师
主要负责大系统项目的架构设计
软件工程师
编写代码,同时编写项目文档,如需求,详细设计,架构设计,用户手册,开发计划等;
程序员
编写代码,实现功能;
测试
软件测试工程师
主要工作是测试,质量保证人员日常工作重要内容是检查与评审,测试工作也是测试保证人员的工作对象
扩展资料
软件质量保证
创建或者制定标准和方法,提高促进软件开发能力和减少软件缺陷。
IT项目管理
IT项目管理是项目管理在IT领域的应用,结合IT行业特点运用项目管理技术、理念和方法,包括9大知识领域(项目综合、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购管理)以及启动、计划、实施、控制和收尾等过程组成。
特点
1、任务的明确性
2、管理工具的先进性
3、信息沟通的及时性
4、资源提供的必要性
5、测试完善的严谨性
6、度量的准确性
7、项目管理的贯穿性
参考资料:百度百科—IT项目管理
一个开发软件产品项目包含几个不同组建
3~4个。软件开发部门的团队组成
在这个团队中人数最多的是软件工程师和测试工程师。
还有网络管理员,数据库管理员,美工,架构师,项目经理,产品经理,技术总监等
配置管理员,部署工程师,网络工程师,硬件工程师。
在开发的不同阶段,各个角色的人员比例是不同的。实际情况,可能是一个人身兼多个角色。
一个角色只涉及软件开发的部分阶段。部分岗位的工作,由于重要性的原因,工作量的原因,
成本的原因,管理的原因等,可能外包给其它公司来做。
还有软件的部分构件是本公司自己开发或者是直接使用开源软件,将直接影响团队的人员构成。
下面列出一个团队的例子。如图

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